Travailler plus pour gagner plus, le beau programme...
Etant intérimaire, je suis rémunérée à l'heure: les heures supp me rapportent 25% de plus, donc je suis bien motivée pour rester après 17 heures au boulot (ça tombe bien, David terminant à Colmar à 18 heures minimum).
David, quant à lui, voit ses heures supplémentaires comptabilisées selon un système qui peut paraître à première vue très généreux: en effet, on ne compte que les heures entières dans la Police, donc il suffit de passer la barre des vingt minutes supplémentaires, et pouf! ça compte pour une heure!
Ca compense la semaine de 40.5 heures (ben oui, 08-12 et 14-18 tous les jours, sauf le lundi, qui se termine à 18h30).
Je vous sens tout émoustillés par la question clé: mais combien sont donc rémunérées les heures supp dans la Police????
Des volontaires pour la réponse?
Allez, au moins une estimation?
Non?
Et vous avez raison, car les heures supp ne sont PAS rémunérées dans la Police.
Non, non.
Pas du tout.
Ca se convertit en jours de congés.
Quand on sait que début mai, on ne peut plus poser de vacances pour le mois d'août parce que "c'est plein", ça fait rêver".
J'attends les interventions de ceux qui diront que les fonctionnaires ont TEEEELLEMMENT de privilèges par rapport aux salariés du privé.
Oui, ceux-là mêmes qui sont en ce moment en train de faire l'aqueduc de mai afin de solder tous leurs RTT avant la fin du mois et la remise à zéro des compteurs.
Tiens, du coup, on dirait que c'est moi, miss intérimaire 2007, la méchante privilégiée...
Petit correctif, quand on est intérimaire, travailler plus= gagner plus.... mais travailler moins = gagner moins!!!
Et avec mon entreprise qui fait TOUS les ponts de mai (si, si! ça existe!!), c'est mon salaire de mai qui en a pris un sale coup. Mais comme mes collègues soldent leurs RTT, je les remplace partiellement, donc je fais des heures supp, donc je regagne petit à petit un salaire correct à la force de mes petits bras musclés...
Bref, tout cela pour expliquer qu'avec David, on est devenu les pros du comptage d'heures supp sur excel, avec estimation du salaire en temps réel et au centime près pour mois, et du cumul d'heures à prendre pour lui...
Je vous fais grâce' du calcul byzantin des jours de congés et RTT à caler sur l'année dans l'administration policière, c'est un fonctionnement tellement exotique qu'il me faudra bien au moins un autre billet à consacrer pleinement à ce vaste sujet ! Dépaysement assuré pour nous autres opprimés du privé !
Etant intérimaire, je suis rémunérée à l'heure: les heures supp me rapportent 25% de plus, donc je suis bien motivée pour rester après 17 heures au boulot (ça tombe bien, David terminant à Colmar à 18 heures minimum).
David, quant à lui, voit ses heures supplémentaires comptabilisées selon un système qui peut paraître à première vue très généreux: en effet, on ne compte que les heures entières dans la Police, donc il suffit de passer la barre des vingt minutes supplémentaires, et pouf! ça compte pour une heure!
Ca compense la semaine de 40.5 heures (ben oui, 08-12 et 14-18 tous les jours, sauf le lundi, qui se termine à 18h30).
Je vous sens tout émoustillés par la question clé: mais combien sont donc rémunérées les heures supp dans la Police????
Des volontaires pour la réponse?
Allez, au moins une estimation?
Non?
Et vous avez raison, car les heures supp ne sont PAS rémunérées dans la Police.
Non, non.
Pas du tout.
Ca se convertit en jours de congés.
Quand on sait que début mai, on ne peut plus poser de vacances pour le mois d'août parce que "c'est plein", ça fait rêver".
J'attends les interventions de ceux qui diront que les fonctionnaires ont TEEEELLEMMENT de privilèges par rapport aux salariés du privé.
Oui, ceux-là mêmes qui sont en ce moment en train de faire l'aqueduc de mai afin de solder tous leurs RTT avant la fin du mois et la remise à zéro des compteurs.
Tiens, du coup, on dirait que c'est moi, miss intérimaire 2007, la méchante privilégiée...
Petit correctif, quand on est intérimaire, travailler plus= gagner plus.... mais travailler moins = gagner moins!!!
Et avec mon entreprise qui fait TOUS les ponts de mai (si, si! ça existe!!), c'est mon salaire de mai qui en a pris un sale coup. Mais comme mes collègues soldent leurs RTT, je les remplace partiellement, donc je fais des heures supp, donc je regagne petit à petit un salaire correct à la force de mes petits bras musclés...
Bref, tout cela pour expliquer qu'avec David, on est devenu les pros du comptage d'heures supp sur excel, avec estimation du salaire en temps réel et au centime près pour mois, et du cumul d'heures à prendre pour lui...
Je vous fais grâce' du calcul byzantin des jours de congés et RTT à caler sur l'année dans l'administration policière, c'est un fonctionnement tellement exotique qu'il me faudra bien au moins un autre billet à consacrer pleinement à ce vaste sujet ! Dépaysement assuré pour nous autres opprimés du privé !
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